学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，际华股份党委Ψ坚决贯彻集团党委各项决策部署，扎实开展“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动，以推动思想作风转变为前提，以深入检视问题为契机，以狠抓推动发展为驱动，坚持做到“三个统筹”工作格局。
01坚持统筹调度，精心谋划组织开展专题活动
集团纪委书记、际华专题活动督导小组组长陈一军指导谈心谈话会
“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动开展以来，际华股份党委精心谋划，统筹调度，成立专题活动领导小组，建立“以专题活动实施方案+分项工作提示为指导、以5个对照表单和工作推进进度清单为牵引，以领导小组办公室工作规范为标准，以8个督导组的督导指导为促进”的矩阵式管理模式，推动形成各司其职、齐抓共管的组织架构和良好工作局面，确保专题活动高质高效开展。
专题活动形成阶段性小结工作制度，对学习统筹、宣传报道、责任传导、跟踪督导、整改实效等内容进行每周分析总结，确保做到“四个贯穿始终”---把理论学习和学习上级梳理要求贯穿专题活动始终，把宣传引导和强化正反两个方面典型宣传教育贯穿专题活动始终，把督导检查和跟踪评价贯穿专题活动始终，把对照检视整改和个人思想作风大转变、推动解决问题贯穿专题活动始终，保持专题活动调度不偏、热度不降、力度不减、进度不松。
02坚持统筹推进，立体式落实专题活动部署要求
面向全系统召开专题活动动员部署会
专题活动开展以来，际华股份党委迅速端正思想态度，提高思想认识，7月20日，第一时间召开党委中心组学习扩大会，专题学习习近平总书记重要讲话精神、集团党委关于在际华股份开展专题活动的部署精神，迅速将公司领导班子成员的思想统一到集团党委对专题活动『的工作要求上来。8月14日，领导班子再次召开谈心谈话会，围绕专题活动“三个目标”和“36个是否”，对《实施方案》进行了深入讨论，梳理国资委党委、集团公司年度工作会议部署、集团领导专项工作要求、集团主要领导工作要求50项，组织本级中层以上人员、所属企业党员领导干部进行认真学习。8月17日全系统动员部署后，迅速成立8个督导组，督导企业利用党委会、党委中心组学习会、班子会等形式迅速传达际华股份部署会精神，统一思想、提高认识、抓好落实。
03坚持统筹对照查摆，促进专题活动见行见效
召开督导培训会
际华股份党委坚持“一盘〗棋统筹、一主线调度、一张网推进”，制定下发《关于“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动工作提示＠ 》《关于成立主题教育和专题活动督导组的通知》《关于认真开展对照工作的通知》《关于征集际华改革发展建设性意见和合理化建议的通知》，明确信息报送、督导指导、对照剖析的方式方法，通过座谈访谈、实地调研、调研问卷、统计分析等多种形式，组织本级各部门、所属企业等对照“36个是否”逐一开展对照，面向全体系统各级党员干部开展合理化意见建议大征集活动，充分听取各层级意见建议，全方位开展问题梳理。
把对照检视整改贯穿专题活动全过程，围绕专题活动“三个目标”，紧扣整改整治工作要求，进一步系统梳理制约企业高质量发展的突出问题，对列出的问题进行深刻剖析，分批次、分类别明确整改措施，形成问题清单、责任清单、任务清单。强化整改督办力度，建立定期督办机制，即知即改、立行立改，落实整改销项闭环管理，确保专题活动整改工作落实落细落地。
